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强力巨彩2017招兵买马,的你来-led显示屏人才-led显示屏之家

  • 2023-04-23 10:31:11

  • 楼主
    发表于 2017-3-10 11:43:03 只看该作者只看大图 倒序浏览阅读模式

    我们认为在所有资源中,人是最为宝贵的资源!



    我们求贤若渴,寻找有能力、有梦想、有相同价值观的各类人才……

    期待您的加入,一起改变行业,一起创建一个世界级的伟大公司……




    诚聘如下

    研发总监(1名)
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,8年以上大型制造型企业或上市公司同岗位工作经验;
    2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训;
    3、具有研发体系建设优化的能力;
    4、学习能力强,能够及时把握行业技术发展趋势和业务发展动向;
    5、有较强的管理创新、拓展、抽象思维能力,熟练掌握系统思考与项目管理方法;
    6、有较强的沟通、组织协调和团队建设能力及高度的工作热情和上进心,良好的职业道德;
    7、具有光电、电子、结构等技术背景优先考虑。


    PMC总监(1名)
    岗位要求:
    1、精通生产计划,物料控制,物流管控,呆滞料处理,丰富的流程管理技能;
    2、熟悉公司的产品所需要的原辅材料及其特性,对生产原理能充分理解;
    3、具备评价分析的专业知识和能力;
    4、熟悉岗位设计、员工的配置及工作量安排;
    5、具备管理策划、组织、协调、沟通能力;
    6、良好的沟通、团队管理能力,执行力强,思维敏捷;
    7、学习能力强,自律廉洁,正直诚实,有良好的职业道德。


    财务总监(1名)
    岗位要求:
    1、本科或以上学历,财务相关专业,8年以上上市大型制造业企业财务管理经验;
    2、具备财务工作全盘统筹把握能力,熟悉国家财税金融政策,精通财务分析;
    3、具有战略眼光和前瞻思维,以及较强的社会公关能力、领导能力和综合管理水平。


    销售部经理(1名)
    岗位要求(内勤方向):
    1、大专及以上学历,市场营销、电子商务及相关管理类专业;
    2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
    3、至少5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,有电子行业及实际业务开发经验者优先;


    公共关系部经理(1名)
    岗位要求:
    1、本科学历,企业管理等相关专业;
    2、有很强的社交能力及应酬能力;
    3、文字功底扎实,具有良好的语言和文字表达能力以及公文处理能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;
    4、有5年以上政府项目申报工作经验,有公共关系部管理经验,有相关社会人脉关系优先考虑。


    办事处经理(5名)
    岗位要求(外派):
    1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
    2、5年以上销售工作经验,2年以上销售经理工作经验;
    3、熟悉渠道管理模式,有快消(鞋服、卫浴等)行业销售经验优先;
    4、擅长经销商、代理商的管理模式,对渠道下沉建设有自己独特见解;
    5、可接受公司区域安排与调整,态度积极,有执行力;
    6、具有良好的沟通表达能力,具备较好的协调能力。


    高级审计经理(1名)
    岗位要求:
    1、大学本科及以上学历,财务、审计等相关专业;
    2、8年以上相关工作经验,其中至少3年以上知名会计事务所审计工作经验;
    3、具备良好的职业操守,保密意识强;
    4、持有注册会计师、注册税务师、资产评估师等专业资格优先考虑;
    5、有参与上市公司审计项目,担任过高级经理的工作实操经验者优先。


    商务接待部经理(1名)
    岗位要求:
    1、大专以上学历,经济类、管理类相关专业;
    2、有较好沟通能力,能与客户、酒店等公司外部单位进行沟通;
    3、熟悉公文写作,能草拟申请、通知、制度等各种文件;熟练使用计算机及办公软件;
    4、有良好的沟通、协调能力;抗压能力强;
    5、数据分析能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。  


    大客户经理(1名)
    岗位要求:
    1、大专以上学历,市场营销、工商管理等专业;
    2、5年以上工作经验,熟悉大客户开发及维护,2年以上同岗位工作经验;
    3、具备较强的团队管理能力、表达沟通能力,事业心强。  


    高级结构工程师(2名)
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,模具设计/机械设计等专业,5年以上大型制造型企业相关工作经验;
    2、具有套件和箱体结构设计的能力,如模具/塑胶/五金、钢结构等结构设计;
    3、熟练使用PRO/E、CD、PS等软件;
    4、能独立概念实现化,具备创新意识。


    高级电子工程师(2名)
    岗位要求:
    1.本科以上学历,电子、光电等相关专业背景;
    2.五年以上大中型企业电子产品开发工作经验,接受过研发管理、项目管理等方面的培训;
    3.熟悉产品设计、PCB板设计、电路设计分析,具有独立设计产品的能力;
    4.具备良好的逻辑思维能力,良好的团队合作能力和敬业精神。


    ID工程师(1名)
    岗位要求:
    1、大专以上学历,工业设计、服装设计等相关专业;
    2、3年以上产品造型/外观设计经验,有新产品开发相关经历;
    3、熟练使用PRO/E等三维设计软件及渲染相关软件。


    外贸业务经理(3名)
    岗位要求:
    1、28~35岁,大专及以上学历,大学英语6级(专业英语4级)以上;
    2、三年以上外贸销售类相关工作经验,其中至少2年以上LED显示屏行业工作经历,有工程或渠道客户基础,成功拓展海外市场实例;
    3、具备境外参展经验,熟悉电子商务平台或其他网络营销渠道。


    公司福利

    1.享有年终奖金,缴纳五险一金;

    2. 带薪假期:按照国家规定所有在职员工享受公司带薪假期,同时,还可获得公司送上的贴心礼物,以表达公司对员工的节日祝福;

    3.公司提供专业、完善的带薪培训;

    4.享有丰富的员工生活:中秋博饼、聚餐、生日party、年终尾牙抽奖等;

    5.公司配车政策:凡入职任经理级(含)以上职务满一年者,工作表现优秀且自愿为公司继续服务者,可向公司申请车辆配置补贴10万-30万不等;

    6.公司提供广阔的晋升空间;

    7.公司为所有员工免费提供员工宿舍,宿舍内电器及设备配备齐全;

    8.公司上下班通勤车:每天有通勤车接送员工。





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